由湖北省总工会、武汉市总工会邀请２０家先进企业和劳模企业家联合发起的“特别关爱行动”在武汉启动，共提供岗位１３６０５个，以切实帮助大学毕业生和返乡农民工实现就业、再就业。  
    今年年初，湖北集中开展了为返乡农民工“送岗位、送培训、送信息、送信心”活动，促进成功招聘３２．５万人。但是，全省非正常回流的农民工中还有近４０万人需要推介就业；全省３６．７６万大学毕业生签约率还不到４０％，就业形势仍然十分严峻。 
    据介绍，此次开展的“特别关爱行动”面向大学毕业生的招聘岗位５１７４个，面向农民工的招聘岗位８４３１个。武钢集团在承诺不裁员的前提下，提供１２５６个岗位招聘大学毕业生。武汉中百集团通过经营网点扩张，为农民工提供了４０００个岗位。湖北省电力公司、中国交通建设集团二航局分别与武汉大学、武汉理工大学签订了招聘意向性协议。 
    武汉中百集团总经理汪爱群代表活动参加企业向全省企业发出倡议：“我们恳切呼吁全省企业特别是受惠于拉动内需和行业振兴计划的企业，向大学生和返乡农民工兄弟施以援手，踊跃加入‘特别关爱行动’，为他们撑起一片蓝天，同心共创企业更加美好的未来。” 
    湖北省委常委、省总工会主席张昌尔表示，各级地方工会要组织和动员更多的企业参与到“特别关爱行动”中来，在缓解当前就业压力中充分发挥工会组织的优势与作用。 
    据了解，参与发起这次活动的２０家企业都是获得过各种荣誉的先进企业，企业家也都曾获得过各级“五一劳动奖章”和“劳动模范”称号。去年金融危机发生以来，这２０家企业已累计为社会提供就业岗位近８万个。

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