记者从山东滨州市人才办获悉,2012年全市在乡镇设立“春风计划”联系点11个,通过印发专家联系卡、举办“人才大集”、“专家大讲堂”等形式将第一资源高效配置到农业生产第一线,为农村发展注入新活力强动力。

　　2012年初,市委组织部立足滨州人才资源相对匮乏的实际,创新人才工作模式,启动实施了人才服务新农村建设“春风计划”,把人才舞台搭建到农村基层一线,让有限的人才资源发挥出最大的效益。2012年共印发专家联系卡12万余张。

　　“春风计划”在基层得到群众的广泛欢迎,已经成为市县两级人才服务新农村建设的重要途径。下一步,全市计划用4年左右的时间,在全市农村支持建设100个人才服务示范基地,重点扶持1000个人才创业示范项目,培养新增10000名适应新农村建设需要的高素质农村人才,健全人才服务体系,切实解决新农村建设中存在的人才技术难题,提高农民致富能力。