农村劳务输出合理规划的途径
　　合理组织和规划，确保劳务输出适当、有序。各级政府应转变职能，把劳务输出的组织协调作为一件促进农村经济发展的大事来抓，加强对农村劳务输出的合理有效组织和规划。对农村劳务输出人员的结构和规模予以合理控制和调节，同时，努力提升劳务输出的质量，发展特色输出，创建知名劳务品牌，通过品牌效应提高输出人员的市场竞争力，在品牌效应的带动下实现自由和零散为主向有组织、有规划转变，由输出普通壮力为主向输出技术型工人转变，实现劳务输出的合理、高品质和高效益。
　　建立完善统一的管理服务机构和体系。加强对各类民间劳务服务企业组织和劳务中介机构的支持、扶持和监管，建立起完善、统一的管理服务机构和体系，打破劳务输出管理制度分散的局面，实现对劳务输出人员的统一、高效引导、组织和管理。建立高效的农村劳务输出信息网络体系，加强区域间的劳务合作，为输出人员提供最新、最完备的信息资料。建立信息回馈系统，及时了解和掌握外出务工人员的工作生活状况，获取最前沿的市场需求信息和劳务动向。
　　营建平等公正的城市就业环境。改革当前的户籍制度以及伴随户籍制度的不合理的用工制度、住房制度、医疗保险制度、子女教育制度等，构建一体化的城市劳动力市场，制定和颁布相关制度规范劳动力市场，为农村进城务工人员营建平等、公正的就业环境。完善城市最低工资制度，确保外来务工人员维持基本的生活水平。建立健全外来务工人员司法援助和维权体系建设，为外来务工人员提供必要的法律援助和个人权利维护与支持。
　　加强培训，增强劳务人员的竞争力。加强职业教育和职业培训力度，在不同区域建设具有特色的培训基地，以市场需求为标准，强化培训的目标和重点，构建初中高多层次培训架构，健全完善农村劳动力就业培训体系，建立培训激励机制，有针对性地对农村富余劳动力进行技能培训，使他们由简单体力型劳动者向技术型、知识型、智力型劳动者转变，增强外出务工稳定性，提高竞争力。
　　鼓励外出务工人员返乡创业。优秀的农村“能人”能产生巨大的带动力量，有力推动农村经济建设步伐。因而，地方政府在合理规划、引导劳务输出的同时，还应鼓励外出务工人员回乡创业，制定优惠的创业政策，简化项目审批手续，设立各类扶贫开发基金和创业项目基金，为务工人员创业提供资金、技术等多方面支持。
　　优化社会服务，免除劳务输出人员的后顾之忧。各级政府要高度重视农村“空心化”现象，加强对农村家庭和农村留守人员的支持和帮助，优化社会服务，加大农村社会治安综合治理工作力度，切实保障农村社会经济生活安定和谐，免除劳务输出人员的后顾之忧。针对部分劳务输出人员家中土地无人耕种问题，可以通过租借、互换、承包等形式进行土地流转，既确保土地有人耕种，又使劳务人员不丧失对土地的永久使用权。